《國學、家風與企業文化升級》

國學、家風與企業文化升級

主講：吳孟恩

課程背景：

在當代中國，國學熱究竟熱在哪里？學國學究竟該學什么？

“家風”是家庭精神的延續，企業企業文化又是企業精神的延續，二者皆有共通之處。

本講座將戰略性闡釋國學之前世今生，重點分析國學之時代意義和國學文化的應用價值。了解家風的傳承內涵、企業文化的塑造。運用國學智慧，構建和諧企業。

課程收益：

認識國學，了解對國學的誤解，理解國學內涵

對家風傳承有一定認知，了解中國人的家庭幸福觀

認識企業文化，用國學智慧構建企業內部倫理關系，塑造健康企業

培訓對象：

企業員工

培訓時間：

1-2天

課程大綱：

一、認識國學

1.對傳統文化的誤解

君叫臣死臣不得不死，父叫子亡子不得不亡；

女子無才便是德：

中華文化不產生科學

中華文化落后，所以挨打

“五四”對傳統文化的評價

精華糟粕的問題；

學了傳統文化就是好人了

2.什么是國學

中國人的生活方式

中國人特有的陰陽五行思維

3.國學要學以致用

中華魂：儒魂道骨佛心性俠之肝膽

國學四化：實用化、常效化、生活化，簡單化

二、家風——國學在家庭的傳承

1.了解這些家族

宋氏三姐妹

張氏四姐妹

楊絳姑侄

黎氏八駿

梁啟超一家

曾氏家族

無錫錢氏

德清俞氏

如皋冒氏

紹興周氏

修水陳氏

……

2.傳家風-中國人的家庭幸福觀

一曰壽

二曰富

三曰康寧

四曰攸好德

五曰考終命

3.倫常之妙-幸福家庭的必要

五倫：君臣、夫妻、父子、兄弟、朋友

五常：仁、義、禮、智、信

三、從家風到企業文化升級-企業忠誠度

1.忠、誠、信釋義

兩大關鍵詞解讀——忠誠、信守

忠與誠的區別

2.中國人的忠君思想

好皇帝是怎樣煉成的

領導錯了，該怎么辦？

在企業中，真正的忠誠是什么？

3.中式企業倫常結構解析

老板的胸懷

高管的戰略

中層的戰術

基層的站位

4.職場成功五部曲

誠于心

守于身

信于人

忠于事

立于業

總結：

企業的道義——企業棟梁的八德

內圣外王——中國式企業人的職業精神