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《銀行網(wǎng)點(diǎn)綜合效能提升輔導(dǎo)方案》

 二維碼 1382
發(fā)表時(shí)間:2018-04-17 08:58

                       銀行網(wǎng)點(diǎn)綜合效能提升輔導(dǎo)方案


星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)考核要點(diǎn)

廳堂布局、臺(tái)卡擺放、填單臺(tái)、價(jià)目表、客戶等候區(qū)、宣傳區(qū)域、展示區(qū)域、便民設(shè)施、標(biāo)識(shí)牌擺放、裝飾標(biāo)準(zhǔn)化等方面統(tǒng)一及規(guī)范

營(yíng)業(yè)窗口、柜員工作臺(tái)面統(tǒng)一及規(guī)范

廳堂功能區(qū)分布及合理化安排

網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理制度建立及完善,體系化、流程化機(jī)制建立及完善

自助設(shè)備管理、維護(hù)及規(guī)范

網(wǎng)銀、手機(jī)銀行體驗(yàn)設(shè)備及其它自助設(shè)備安裝、管理及維護(hù)體制建立及完善

員工文明規(guī)范服務(wù)、禮儀、職業(yè)形象統(tǒng)一規(guī)范

內(nèi)訓(xùn)師的打造及開(kāi)展服務(wù)轉(zhuǎn)培訓(xùn)培訓(xùn)與導(dǎo)入服務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃

網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)檔案管理制度建立

文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核制度的建立及監(jiān)督、巡查機(jī)制的建立

大堂經(jīng)理的培養(yǎng)

柜員一句話營(yíng)銷

《中國(guó)銀行業(yè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)文明規(guī)范服務(wù)考核評(píng)價(jià)體系(CBSS1000.2.0)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)

客戶投訴等網(wǎng)點(diǎn)突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制建立及培養(yǎng)


項(xiàng)目目標(biāo)

打造星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的戰(zhàn)略布局下,緊密結(jié)合農(nóng)商行的實(shí)際情況,通過(guò)項(xiàng)目導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),助力分行星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的推進(jìn)工作,同時(shí),促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的角色轉(zhuǎn)變以及綜合營(yíng)銷隊(duì)伍的廣發(fā),提高網(wǎng)點(diǎn)的凝聚力以及資源整合,提高分行網(wǎng)點(diǎn)的綜合效能。從而達(dá)到百佳銀行星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。


項(xiàng)目實(shí)施成果

實(shí)施思路:3個(gè)“方面”

本項(xiàng)目從網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)主管、大堂經(jīng)理、柜員素質(zhì)能力意識(shí)3個(gè)方面切入, 切實(shí)推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作。


項(xiàng)目實(shí)施流程

項(xiàng)目總體流程

根據(jù)農(nóng)商行分行及網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)的項(xiàng)目需求,并結(jié)合公司的相關(guān)建議,整個(gè)項(xiàng)目主要有以下流程:

項(xiàng)目具體流程

1.暗訪調(diào)研


暗訪調(diào)研

對(duì)象

暗訪調(diào)研內(nèi)容

一、暗訪


網(wǎng)點(diǎn)

本身

網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)環(huán)境:網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境、營(yíng)銷氣氛、網(wǎng)點(diǎn)功能分區(qū)、窗口設(shè)置、大堂設(shè)置、自助區(qū)設(shè)置等。

網(wǎng)點(diǎn)人員服務(wù)營(yíng)銷現(xiàn)狀:人員儀容儀表、行為舉止、手勢(shì)語(yǔ)言是否符合規(guī)范;大堂經(jīng)理及柜面人員是否主動(dòng)進(jìn)行服務(wù)營(yíng)銷轉(zhuǎn)介,客戶經(jīng)理是否進(jìn)行產(chǎn)品銷售等。

網(wǎng)點(diǎn)周邊

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)環(huán)境:網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境、網(wǎng)點(diǎn)功能分區(qū)、窗口設(shè)置、大堂設(shè)置、自助區(qū)設(shè)置等。

網(wǎng)點(diǎn)人員服務(wù)營(yíng)銷現(xiàn)狀:人員儀容儀表、行為舉止、手勢(shì)語(yǔ)言是否符合規(guī)范;大堂經(jīng)理及柜面人員是否主動(dòng)進(jìn)行服務(wù)營(yíng)銷轉(zhuǎn)介,客戶經(jīng)理是否進(jìn)行產(chǎn)品銷售等。

網(wǎng)點(diǎn)周邊

社會(huì)環(huán)境

網(wǎng)點(diǎn)1-1.5公里范圍內(nèi),存在的社區(qū)數(shù)量、主要的社區(qū)類型、社區(qū)客戶定位、網(wǎng)點(diǎn)周邊社區(qū)金融發(fā)展情況等。

二、調(diào)研


網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人

網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和重點(diǎn)、網(wǎng)點(diǎn)整體客戶(對(duì)公、對(duì)私)具體數(shù)量、網(wǎng)點(diǎn)的績(jī)效考核方式、支行在網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的推進(jìn)工作等。

營(yíng)銷主營(yíng)

網(wǎng)點(diǎn)渠道配置情況、網(wǎng)點(diǎn)崗位設(shè)置情況、業(yè)務(wù)種類及業(yè)務(wù)量情況、網(wǎng)點(diǎn)管理、維護(hù)、挖掘廣度、網(wǎng)點(diǎn)績(jī)效考核方法與指標(biāo)、網(wǎng)點(diǎn)員工營(yíng)銷能力情況、綜合性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)構(gòu)建情況等。

客戶經(jīng)理

從事客戶經(jīng)理年限、每日工作內(nèi)容、各層級(jí)客戶數(shù)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍意愿、工作中存在的困惑等。

營(yíng)運(yùn)主管

從事?tīng)I(yíng)運(yùn)主管年限、崗位核心職責(zé)、每日工作任務(wù)安排、網(wǎng)點(diǎn)柜員崗位設(shè)置情況, 網(wǎng)點(diǎn)柜員彈性排班實(shí)施方式與細(xì)則等。

大堂經(jīng)理

從事大堂經(jīng)理年限、手中掌握客戶數(shù)量、網(wǎng)點(diǎn)高峰期時(shí)段、轉(zhuǎn)介任務(wù)狀況、崗位的績(jī)效考核內(nèi)容和方式等。

柜員

從事低柜員年限、日服務(wù)客戶平均數(shù)量、主要客戶類型、辦理業(yè)務(wù)種類、崗位的績(jī)效考核內(nèi)容和方式、轉(zhuǎn)介任務(wù)狀況等。



2.啟動(dòng)大會(huì)

項(xiàng)目開(kāi)始前組織召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致詞動(dòng)員,各崗位代表表態(tài)發(fā)言, 結(jié)合多年來(lái)星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)的范例,與網(wǎng)點(diǎn)全員共同分享項(xiàng)目流程與細(xì)節(jié),從而更好推進(jìn)項(xiàng)目導(dǎo)入。

以下是項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)的具體安排(供參考):


                   網(wǎng)點(diǎn)綜合效能提升項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)操作流程及內(nèi)容(約2.5小時(shí))






時(shí)間

流程

參加人員

內(nèi)容

備注


1

19:30

全體行員入場(chǎng)就座

1、分行領(lǐng)導(dǎo)

2網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)、客戶經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)主管、大堂經(jīng)理、柜員等

3、復(fù)制網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)及員工代表

4、 項(xiàng)目組

問(wèn)候、維護(hù)入座秩序

1、銀行方主持人需準(zhǔn)備主持詞

2、宣誓詞各網(wǎng)點(diǎn)準(zhǔn)備

3、網(wǎng)點(diǎn)口號(hào)短而有力,最好不超過(guò)8個(gè)字,能體現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)特色和風(fēng)采;

4、宣誓承諾書(shū)(網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)領(lǐng)讀,其余同事展示誓詞)模板

5、物品:橫幅、座牌、無(wú)線話筒、音頻線、投影儀等

6、橫幅內(nèi)容:某銀行2016年分行網(wǎng)點(diǎn)綜合效能提升項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)

7、座牌:分行領(lǐng)導(dǎo)座牌、網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)座牌、 項(xiàng)目組座牌

2

19:30-19:40

主持人(銀行方)介紹領(lǐng)導(dǎo)并宣布啟動(dòng)儀式開(kāi)始


1、啟動(dòng)大會(huì)目的與流程

2、出席領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓

3、宣導(dǎo)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律


3

19:40-20:00

銀行領(lǐng)導(dǎo)

致辭


1、項(xiàng)目對(duì)分行的意義

2、分行對(duì)項(xiàng)目的期望

3、行領(lǐng)導(dǎo)給與項(xiàng)目組支持與配合期待達(dá)到的效果


4

20:00-20:20

士氣展示+宣誓承諾


1、主持人宣布宣誓儀式開(kāi)始;

2、導(dǎo)入行長(zhǎng)帶全員依次上臺(tái);

3、宣誓,完畢入座。


5

20:20-20:50


項(xiàng)目組工作匯報(bào)


匯報(bào)網(wǎng)點(diǎn)暗訪調(diào)研情況及項(xiàng)目心態(tài)


6

20:50-21:00


項(xiàng)目組工作匯報(bào)


關(guān)于項(xiàng)目的意義




3、 網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)

分崗位輔導(dǎo)

對(duì)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)主管、大堂經(jīng)理、柜員進(jìn)行有針對(duì)性地課程輔導(dǎo),從認(rèn)知上提升學(xué)員的綜合技能以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

1】網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人

網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人是網(wǎng)點(diǎn)“三綜合”廣發(fā)的靈魂。網(wǎng)點(diǎn)的能力,取決于三個(gè)方面:第一,市場(chǎng)營(yíng)銷能力;第二,內(nèi)部管理能力;第三,員工的綜合素質(zhì)。如何解決能力問(wèn)題,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人責(zé)任最大

因此,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人輔導(dǎo)中,主要側(cè)重以下幾個(gè)維度:



輔導(dǎo)維度

主要內(nèi)容

帶隊(duì)伍

網(wǎng)點(diǎn)綜合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建技巧、員工隊(duì)伍的培養(yǎng)與管理技能、隊(duì)伍管理考核優(yōu)化、員工潛能激發(fā)策略、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)、網(wǎng)點(diǎn)文化提煉廣發(fā)輔導(dǎo)、高效激勵(lì)型會(huì)議的打造、他行優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)分享借鑒等

抓管理

營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)管理、成本與效益管理、網(wǎng)點(diǎn)資源整合、網(wǎng)點(diǎn)日常管理等

謀發(fā)展

網(wǎng)點(diǎn)品牌定位與營(yíng)銷模式定位、社區(qū)金融推進(jìn)、社區(qū)關(guān)系梳理等


溝通與領(lǐng)導(dǎo)力提升、網(wǎng)點(diǎn)管理者的角色定位等



2】客戶經(jīng)理

客戶經(jīng)理的輔導(dǎo)從網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)略性產(chǎn)品出發(fā),設(shè)置以提升具體產(chǎn)品營(yíng)銷能力,提升綜合營(yíng)銷技巧為目標(biāo)出發(fā)。此外還注重客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的輔導(dǎo),提升營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力



輔導(dǎo)維度

主要內(nèi)容

專業(yè)技能

網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)略性產(chǎn)品營(yíng)銷技能、電話/短信邀約技巧、客情關(guān)系維護(hù)技巧、公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷與私私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷、高端客戶的開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理、理財(cái)沙龍策劃技巧等

團(tuán)隊(duì)協(xié)作

團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)建立、團(tuán)隊(duì)溝通與工作協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)責(zé)任與榮譽(yù)等




3】大堂經(jīng)理

大堂經(jīng)理的培訓(xùn)從大堂經(jīng)理的角色定位與工作職責(zé)、廳堂物品規(guī)范擺放、廳堂營(yíng)銷氛圍打造、廳堂服務(wù)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)化流程、網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)略性產(chǎn)品營(yíng)銷轉(zhuǎn)介切入,以提升公私聯(lián)動(dòng)、私私聯(lián)動(dòng)技巧。

4】柜員

柜員的培訓(xùn)主要涉及柜面物品規(guī)范擺放、柜面服務(wù)用語(yǔ)、柜員崗位職業(yè)形象職業(yè)禮儀、柜員崗位服務(wù)技能、柜面客戶投訴處理技巧、一句話營(yíng)銷等。

4-1競(jìng)賽實(shí)施

銷售競(jìng)賽與駐點(diǎn)輔導(dǎo)同步進(jìn)行。通過(guò)銷售競(jìng)賽,刺激學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣與銷售熱情,展現(xiàn)學(xué)員的掌握情況根據(jù)競(jìng)賽季的開(kāi)單量、成交額以及與競(jìng)賽前等長(zhǎng)時(shí)間相比,學(xué)員的進(jìn)步情況,評(píng)選出團(tuán)隊(duì)、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)。

4-2固化督導(dǎo)

督導(dǎo)對(duì)象:輔導(dǎo)的網(wǎng)點(diǎn)

督導(dǎo)人員: 督導(dǎo)小組

督導(dǎo)目的:駐點(diǎn)固化,查漏補(bǔ)缺,切實(shí)落實(shí)項(xiàng)目輔導(dǎo)內(nèi)容

交付物:根據(jù)每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況,編寫每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的《督導(dǎo)日志》將項(xiàng)目導(dǎo)入的具體內(nèi)容的實(shí)施情況做詳細(xì)描述

4-3總結(jié)復(fù)制

總結(jié)大會(huì)是對(duì)項(xiàng)目效果的總結(jié)檢驗(yàn),是網(wǎng)點(diǎn)全體工作人員和項(xiàng)目組努力成果的共同體現(xiàn)。總結(jié)大會(huì)首先是項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)回顧及后續(xù)固化陳述,其次是網(wǎng)點(diǎn)代表分享輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),最后是領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)致詞

   采取總結(jié)復(fù)制1+3模式,即選取1個(gè)標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)駐輔導(dǎo),3個(gè)復(fù)制網(wǎng)點(diǎn)(復(fù)制網(wǎng)點(diǎn)具體數(shù)量由網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)目組共同決定)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。一方面,可節(jié)省項(xiàng)目成本。另一面,也可為標(biāo)桿施加壓力,保證項(xiàng)目效果,實(shí)現(xiàn)雙贏


4.項(xiàng)目執(zhí)行內(nèi)容

階段內(nèi)容將主要參考項(xiàng)目背景中內(nèi)容執(zhí)行,針對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行為期4天輔導(dǎo)+1天督導(dǎo)/每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)

1】現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)篇

注:具體內(nèi)容要等調(diào)研結(jié)束后再最終確定。


時(shí)間

對(duì)象

內(nèi)容


8:30-9:00

全體員工

老師參與現(xiàn)場(chǎng)晨會(huì),給予點(diǎn)評(píng),打造高效晨會(huì)流程


9:00-12:00

網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)

一對(duì)一溝通,了解網(wǎng)點(diǎn)行員和客戶基本情況,要點(diǎn)輔導(dǎo)




星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)理念導(dǎo)入、星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)職責(zé)梳理




網(wǎng)點(diǎn)管理者的角色定位




網(wǎng)點(diǎn)品牌定位與營(yíng)銷模式定位




作業(yè)認(rèn)領(lǐng)


14:30-16:30

客戶經(jīng)理

桌面物品規(guī)范擺放,營(yíng)銷氛圍打造




溝通談話,了解工作現(xiàn)狀、客戶經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷情況




崗位職責(zé)梳理




客戶梳理,客戶分層、分級(jí)維護(hù)


16:30-17:00

大堂經(jīng)理

廳堂物品規(guī)范擺放、營(yíng)銷氛圍打造




溝通談話,了解工作現(xiàn)狀、崗位職責(zé)梳理




標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程導(dǎo)入,如何識(shí)別、引導(dǎo)、分流客戶


17:00-17:30

營(yíng)運(yùn)主管

溝通談話,了解工作現(xiàn)狀,崗位職責(zé)梳理




了解柜面排班現(xiàn)狀,科學(xué)勞動(dòng)組合理念導(dǎo)入


18:00-20:00

柜員

溝通談話,了解工作現(xiàn)狀、崗位職責(zé)梳理




柜面物品規(guī)范擺放、柜面禮儀、服務(wù)流程、一句話營(yíng)銷導(dǎo)入

時(shí)間

對(duì)象

內(nèi)容


8:30-9:00

全體員工

老師參與網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)晨會(huì),給予點(diǎn)評(píng)


9:05-12:00

網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)

現(xiàn)場(chǎng)、非現(xiàn)場(chǎng)管理,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)廳堂游走表的應(yīng)用




、網(wǎng)點(diǎn)綜合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建




員工隊(duì)伍的培養(yǎng)與管理,高效激勵(lì)會(huì)議的打造




營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)管理、成本與效益管理




網(wǎng)點(diǎn)資源整合


14:30-16:30

客戶經(jīng)理

檢查客戶梳理情況,解決經(jīng)理在客戶梳理的時(shí)候遇到的問(wèn)題




電話邀約技巧與流程話術(shù)導(dǎo)入




客戶面談技巧與流程話術(shù)導(dǎo)入


16:30-17:00

大堂經(jīng)理

引導(dǎo)分流客戶重點(diǎn)輔導(dǎo)




標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)銷售流程糾正輔導(dǎo)




大堂轉(zhuǎn)介和營(yíng)銷的角色演練,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施七步曲,老師點(diǎn)評(píng)


17:00-17:30

營(yíng)運(yùn)主管

根據(jù)實(shí)際客戶流量和業(yè)務(wù)量,合理安排營(yíng)業(yè)窗口數(shù)量




彈性安排窗口數(shù)量合理安排柜員,變綜合柜員為綜合柜臺(tái)


18:00-20:00

柜員

柜員禮儀、柜員營(yíng)銷七步曲、一句話營(yíng)銷通關(guān)演練

時(shí)間

對(duì)象

內(nèi)容


9:00-9:10

廳堂檢查

網(wǎng)點(diǎn)晨會(huì)、開(kāi)門迎客情況觀察




網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷布局檢查并給出建議


9:10-12:00

網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)

隊(duì)伍管理考核優(yōu)化高效激勵(lì)會(huì)議的打造技巧




員工績(jī)效面談,二次績(jī)效考核管理




員工潛能激發(fā)




社區(qū)金融推進(jìn)、社區(qū)關(guān)系梳理等


14:30-16:30

客戶經(jīng)理

產(chǎn)品銷售技能導(dǎo)入、產(chǎn)品營(yíng)銷話術(shù)輔導(dǎo)




團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)建立、團(tuán)隊(duì)溝通與工作協(xié)調(diào)




客戶跟進(jìn)與維護(hù)




作業(yè)認(rèn)領(lǐng)


16:30-17:00

大堂經(jīng)理

廳堂聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷技巧




廳堂客戶教育輔導(dǎo)




客戶抱怨與投訴技巧處理


17:00-17:30

營(yíng)運(yùn)主管

高峰期開(kāi)放足夠窗口,切實(shí)解決高峰期客戶排隊(duì)等問(wèn)題




客流量較少時(shí)段,合理安排柜員利用彈性時(shí)間開(kāi)展其他工作


18:00-20:00

柜員

轉(zhuǎn)介紹話術(shù)演練以及轉(zhuǎn)介紹卡的應(yīng)用




優(yōu)質(zhì)客戶識(shí)別判斷法

時(shí)間

對(duì)象

內(nèi)容



9:00-9:10

廳堂檢查

網(wǎng)點(diǎn)晨會(huì)、開(kāi)門迎客情況觀察




網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷布局優(yōu)化


9:10-12:00

網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)

團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng),網(wǎng)點(diǎn)文化提煉廣發(fā)




同業(yè)他行的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)以及方法分享


14:30-16:30

客戶經(jīng)理

理財(cái)沙龍、外拓營(yíng)銷、片區(qū)開(kāi)發(fā)策略導(dǎo)入




客戶拒絕意見(jiàn)的處理




客戶資產(chǎn)配置輔導(dǎo)




團(tuán)隊(duì)責(zé)任與榮譽(yù)渲染


16:30-17:00

大堂經(jīng)理

廳堂現(xiàn)場(chǎng)管理




客戶抱怨投訴技巧




崗位聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷,團(tuán)隊(duì)意識(shí)


17:00-17:30

營(yíng)運(yùn)主管

網(wǎng)點(diǎn)窗口設(shè)置輔導(dǎo)




柜員彈性排班輔導(dǎo)


18:00-20:00

柜員

產(chǎn)品營(yíng)銷通關(guān)演練




客戶抱怨處理技巧



2】固化督導(dǎo)篇

在網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)第5天進(jìn)行輔導(dǎo)鞏固, 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)展全員督導(dǎo),促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)各崗位服務(wù)、營(yíng)銷、管理能力全面提升查漏補(bǔ)缺。并發(fā)起支行層面固化溝通會(huì),整理出網(wǎng)點(diǎn)后期持續(xù)固化建議

3】項(xiàng)目執(zhí)行的交付物成果

星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)打造及營(yíng)銷效能提升項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)暗訪調(diào)研報(bào)告》一份

星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)打造及營(yíng)銷效能提升項(xiàng)目方案》一份

星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)打造及營(yíng)銷效能提升項(xiàng)目輔導(dǎo)過(guò)程記錄冊(cè)》

星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)打造及營(yíng)銷效能提升項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告》(包含后續(xù)固化建議) 一份

星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)打造及營(yíng)銷效能提升項(xiàng)目照片及視頻集錦》一份

星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)打造及營(yíng)銷效能提升項(xiàng)目執(zhí)行手冊(cè)》一份



當(dāng)前時(shí)間